切记：做微信营销，可千万别让用户感到厌恶

小张是一家国有银行的职员，也是一位资深的微信玩家，单位的很多领导、同事通过通讯录都申请加他为自己的好友，因为都是抬头不见低头见的领导同事，尽管小张和有些人不是很熟悉，但他还是通过了对方的申请，彼此成为了微信好友。

后来有一位同事在朋友圈中吐槽，发泄对工作的不满，结果他看到领导在这位同事发的微信后面进行了评论开导，这让小张大惊失色，如果自己也无意中发布一些工作中不快的事情，必然会被领导和同事看到，肯定会影响今后的工作。于是，他对所有的领导和同事都进行了屏蔽，对方发布的信息自己看不到，自己发布的信息对方也看不到。

一个朋友问他为什么这样做，他说：“每天工作累得要死，大部分时间都泡在单位，有时候真的很想在朋友圈中说些生活中的事情，或者发泄一下工作中遇到的一些麻烦事，同学看了倒无所谓，但被同事和领导看到，传来传去很麻烦，而且还会影响自己在单位的发展，不如屏蔽了。”

小张的担忧是有道理的，微信本身是一个轻松的社交平台，在其中发泄一些不满的情绪很正常，但如果影响到了职业发展，那还不如不发。而如果我们挟一个角度思考，换一种方式经营朋友圈，它又会给我们带来积极的作用。既然朋友圈中有自己的同事和领导，那么，小张可以针对他们对自己进行营销。比如每天发布一些与工作相关的专业知识、工作心得、经验技巧，等等。加上平时在单位中工作努力认真，那么，同事与领导看到之后必然会对他产生更加良好的印象。

也许有些人觉得这样做有些做作，然而在营销领域，做作也是一种推广方式，只要自己站得直，行得正，为什么不能够让大家知道呢？

其实，小张在朋友圈中将一些好友屏蔽还有一个原因，就是不知道什么时候．他的朋友圈中多了很多每天发小广告的人，每天都有，甚至有时候一天发好几条，诸如卖保险、推销化妆品、推广淘宝网店等。有些人还是自己比较熟悉的朋友，直接删除担心会让对方不开，于是他也进行了屏蔽。

能够被小张在朋友圈中屏蔽的推销者显然都是一些失败的微营销者，他们的微营销让小张感到了厌烦，即使小张不屏蔽，相信小张也不会主动去购买他们所推销的产品。这便是微营销中需要注意的问题。

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