企业微信系列五：企业微信内部推广

前面4期我们就企业微信的基础知识给大家做了简单的介绍，接下来管理员问题也来了，了解了企业微信，那么怎么能让企业员工积极参与、应用起来呢？综合目前已使用企业微信的用户经验，总结总结，给大家做一参考。

一、线上推广

1、内部邮件通知

利用公司行政手段发送全员邮件，告知员工 公司即将更换新的内部沟通工具，望员工积极下载和使用，旧的通讯工具即将被停用

2 、视频宣传

邀请公司内部员工拍摄企业微信用户心声视 频，重在从员工的角度切合办公场景讲述企 业微信相关特性以及对自身工作的改变。

3、H5传播

H5因具备简单易传播等特点在推广过程中 被多家公司采用，可通过H5的形式讲述企 业微信的优势并附上下载链接。

4、应用公告通知

利用企业号或内部OA系统发送通知公告， 告知成员企业微信的优势以及使用方法。

5、员工使用手册

从员工侧的使用角度出发，制作成员使用 手册，降低用户尝新门槛。

6、高频应用激活

可将员工常用的移动应用（如考勤打卡 等）添加进企业微信工作台，增强员工粘性，提高工作便捷度。

二、线下推广

1、易拉宝、电子屏展示

在公司楼层办公区域摆放易拉宝、背景 板、电子水牌等标识，设置专门员工现场 咨询。

2、领导、员工培训会

召开领导层面企业微信培训会议，手把手 教授企业微信各项功能使用方法，自上而 下推广，让领导层先使用起来。

3、线下活动植入

伴随着公司营销大会、年会等活动契机，在企 业微信群里发红包，或将抽奖等小应用做进企 业微信工作台，可快速拉起员工下载注册。

4、福利发放

通过在企业微信中进行福利发放和领取， 既给员工带来便利，也可以促使员工使用 企业微信。

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